เขียนโดย admincpd ใน . โพสใน เกี่ยวกับหน่วยงาน.
-
ผลการดำเนินงานขับเคลื่อน ปี 2566
ผลการขับเคลื่อนแผนพัฒนาสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
| ที่ |
แนวทาง |
กระบวนการ |
ผลการดำเนินการ |
| 1 |
สร้างการรับรู้ผ่านกิจกรรมและการประชุม/อบรม
|
|
................................................................................ |
| |
1.1 สร้างการรับรู้ให้แก่คณะกรรมการและฝ่ายจัดการของสหกรณ์ก่อนการประชุมเตรียมการจัดงานวันสหกรณ์แห่งชาติ ประจำปี 2566 |
ฉายวีดีทัศน์ และบรรยายสรุป
|
|
| |
1.2 สร้างการรับรู้ให้แก่คณะกรรมการสหกรณ์ ฝ่ายจัดการ และสมาชิกสหกรณ์ ในงานวันสหกรณ์แห่งชาติประจำปี 2566
|
ประชาสัมพันธ์ผ่านบอร์ดนิทรรศการ
|
|
| |
1.3 สร้างการรับรู้ให้แก่คณะกรรมการสหกรณ์ในการประชุมประจำเดือน |
เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์แนะนำสหกรณ์ให้บรรจุระเบียบวาระการขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) เป็นวาระสำหรับติดตามในที่ประชุมคณะกรรมการสหกรณ์ทุกเดือน |
|
| |
|
|
|
| 2 |
สร้างการรับรู้ผ่านช่องทางต่างๆ ประกอบด้วย
|
|
|
| |
2.1 แจ้งเวียนบุคลากรในหน่วยงานเพื่อทราบและทำการศึกษาแผนฯ |
|
|
| |
2.2 ทำหนังสือประชาสัมพันธ์แผนฯแจ้งเวียนสหกรณ์ทุกแห่ง
|
|
|
| |
2.3 ประชาสัมพันธ์ผ่าน facebook |
|
|
| |
2.4 ประชาสัมพันธ์ผ่านเว็บไซต์สำนักงาน |
|
|
| |
2.5 ประชาสัมพันธ์ผ่านช่องยูทูปสำนักงาน |
|
|
| |
2.6 สร้างการรับรู้และขับเคลื่อนในที่ประชุมผู้บริหารสำนักงาน |
|
|
| |
2.7 สร้างการรับรู้และขับเคลื่อนผ่านการประชุมประจำเดือน |
|
|
| |
2.8 สร้างการรับรู้และขับเคลื่อนแผนฯ ช่องทางอื่นๆ |
|
|
| |
|
|
|
| 3 |
มอบหมายบุคลากรในหน่วยงานร่วมขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5
(พ.ศ. 2566 - 2570) |
แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) จังหวัดสมุทรสาคร |
|
| |
|
|
|
| 4 |
คณะทำงานขับเคลื่อนแผนฯ จัดทำสรุปรายละเอียดโครงการ/กิจกรรมตามยุทธศาสตร์แผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) เพื่อให้เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์นำไปเสนอสหกรณ์ |
คณะทำงานขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) จังหวัดสมุทรสาคร แต่ละคณะประชุมหารือเพื่อสรุปโครงการ/กิจกรรมแต่ละยุทธศาสตร์ และสรุปเป็นภาพรวมทุกยุทธศาสตร์ |
|
| |
|
|
|
| 5 |
จัดทำแผนการขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) |
คณะทำงานขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) ร่วมกับเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ ร่วมกันจัดทำแผนขับเคลื่อนฯ รายสหกรณ์เป้าหมาย |
|
| |
|
|
|
| 6 |
การดำเนินการปฏิบัติตามแผนขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) |
เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ดำเนินการตามแผน |
|
| |
|
|
|
| 7 |
การรายงานผลการปฏิบัติตามแผนขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) |
เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์รายงานผลการดำเนินการขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) |
|
| |
|
|
|
| 8 |
กำกับ ติดตามความก้าวหน้าในการประชุมผู้บริหารของหน่วยงานและที่ประชุมประจำเดือนของบุคลากรในหน่วยงาน |
เลขาคณะทำงานอำนวยการ สรุปความก้าวหน้านำเสนอที่ประชุมทุกเดือน |
|
| |
|
|
|
| 9 |
สรุปผลการขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) |
คณะทำงานขับเคลื่อนแผนฯ ดำเนินการสรุปผล ปัญหา อุปสรรค และแนวทางแก้ไขการขับเคลื่อน นำเสนอที่ประชุมประจำเดือน |
|
| |
|
|
|
-
ผลการดำเนินงานขับเคลื่อน ปี 2567
ผลการขับเคลื่อนแผนพัฒนาสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
สรุปผลสำเร็จของการขับเคลื่อนแผนพัฒนาสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566-2570)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตามกรอบการประเมิน
| องค์ประกอบ/ตัวชี้วัด |
เป้าหมาย |
ผลการดำเนินงาน |
คิดเป็นร้อยละ (%) |
1.3 ผลสำเร็จของการขับเคลื่อนแผนพัฒนาสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566-2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
(ศึกษารายละเอียดตาม PPT ประชุมชี้แจงกรอบการประเมินฯ เมื่อวันที่ 15 ก.พ. 2567) |
กรมส่งเสริมสหกรณ์ จึงมอบให้ สสจ./สสพ. ดำเนินการขับเคลื่อนในกิจกรรมหลัก 3 กิจกรรมและประเมินผลสำเร็จของงาน ประกอบด้วย
1) การจัดทำแผนพัฒนาและยกระดับความเข้มแข็งสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรของหน่วยงาน (คะแนนเต็ม 1 คะแนน) |
| ประเด็นย่อย 1.1 การประชุมบูรณาการงานร่วมกับสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์และกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่มงานที่เกี่ยวข้อง (0.3 คะแนน) ***พิจารณาจากการประชุมในรูปแบบต่างๆ ร่วมกันอย่างน้อย 4 ครั้ง (ภายในวันที่ 31 กรกฎาคม 2567) |
............................................................
|
.............................................. |
................................... |
| ประเด็นย่อย 1.2 ระดับความสำเร็จของการจัดทำแผนพัฒนาและยกระดับความเข้มแข็งสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรของหน่วยงานแล้วเสร็จ (0.7 คะแนน) ***ซึ่งมีเนื้อหาอย่างน้อย 4 ส่วน ตามแนวทางที่กำหนดไว้และมีการวางแผนการดำเนินงาน แยกเป็น 3 กลุ่มเป้าหมายที่หน่วยงานจะดำเนินงานในปี พ.ศ. 2567-2570) |
|
|
|
2) รณรงค์ให้สหกรณ์จัดทำ/ทบทวนแผนกลยุทธ์ให้เป็นปัจจุบัน โดยอยู่ภายในช่วง พ.ศ. 2566–2570
เพื่อให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566-2570) (คะแนนเต็ม 2 คะแนน) |
| ประเด็นย่อย 2.1 การรณรงค์ให้สหกรณ์จัดทำ/ทบทวนแผนกลยุทธ์ (1 คะแนน) แยกเป็น |
| ส่วนที่ 1 จำนวนกิจกรรมที่ สสจ.สสพ. ดำเนินการเพื่อรณรงค์และประชาสัมพันธ์ฯ คะแนนเต็ม 0.5 คะแนน |
|
|
|
การดำเนินกิจกรรมฯ >>> โดยเป็นผลการดำเนินงานถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2567 ผ่านช่องทางหลัก คือ
1. การส่งหนังสือรณรงค์อย่างเป็นทางการ |
|
|
|
| 2. การจัดประชุมชี้แจงหรือประชุมเชิงปฏิบัติการผ่านงาน/โครงการต่างๆ หรือเข้าร่วมชี้แจงในการประชุมประจำเดือนของสหกรณ์ และ |
|
|
|
| 3. การรณรงค์และประชาสัมพันธ์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ในรูปแบบต่าง ๆ ให้เข้าถึงสหกรณ์เป้าหมาย |
|
|
|
|
ส่วนที่ 2 จำนวนสหกรณ์เป้าหมายที่รับทราบข้อมูลฯ จากกิจกรรมรณรงค์และประชาสัมพันธ์ฯ (0.5 คะแนน)
***พิจารณาจาก จำนวนสหกรณ์เป้าหมายที่รับทราบข้อมูลรณรงค์และการแนะนำให้เข้าร่วมในแต่ละช่องทางหลักที่หน่วยงานได้ดำเนินการกิจกรรมรณรงค์และประชาสัมพันธ์ โดยไม่นับซ้ำสหกรณ์แห่งเดิม (ภายในวันที่ 31 กรกฎาคม 2567) |
|
|
|
ประเด็นย่อย 2.2 การจัดทำ/ทบทวนแผนกลยุทธ์ของสหกรณ์มีความสอดคล้องกับแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566-2570) (1 คะแนน)
พิจารณาจาก 2 ส่วน คือ |
| ส่วนที่ 1 : จำนวนสหกรณ์ที่มีการจัดทำ/ทบทวนแผนกลยุทธ์ของสหกรณ์ให้เป็นปัจจุบันโดย อยู่ภายในช่วง พ.ศ. 2566–2570 (5 ปี) หรือ (พ.ศ. 2567–2570) (4 ปี) โดยเป็นผลการดำเนินงานถึงวันที่ 31 กรกฎาคม 2567 (0.5 คะแนน) |
|
|
|
| ส่วนที่ 2 : ผลของการจัดทำ/ทบทวนแผนกลยุทธ์สหกรณ์ที่จัดทำ/ทบทวนแล้วเสร็จมีความสอดคล้องกับแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566-2570) (0.5 คะแนน) |
|
|
|
| 3) ผลักดันและส่งเสริมให้สหกรณ์จัดทำโครงการส่งเสริมพัฒนาอาชีพ/สนับสนุนเงินทุนในการประกอบอาชีพให้กับสมาชิก (คะแนนเต็ม 1 คะแนน) |
| ประเด็นย่อย 3.1 สหกรณ์ที่มีการบรรจุโครงการส่งเสริมพัฒนาอาชีพและ/หรือสนับสนุนเงินทุนในการประกอบอาชีพให้กับสมาชิก โดยบรรจุไว้เป็นโครงการในแผนกลยุทธ์หรือแผนงานประจำปีของสหกรณ์เรียบร้อยแล้ว ซึ่งเป็นผลการดำเนินงานถึงวันที่ 31 กรกฎาคม 2567 (0.5 คะแนน) |
|
|
|
| ประเด็นย่อย 3.2 สหกรณ์ที่ดำเนินโครงการส่งเสริมพัฒนาอาชีพและ/หรือสนับสนุนเงินทุนในการประกอบอาชีพให้กับสมาชิกเสร็จเรียบร้อยแล้ว ในช่วง (ตุลาคม 2566 – กรกฎาคม 2567) โดยมีผลสำเร็จของการดำเนินโครงการตามตัวชี้วัดและเป้าหมาย (เก็บข้อมูลจำนวนสมาชิกที่เข้าร่วมโครงการและงบประมาณของโครงการที่สหกรณ์ดำเนินโครงการแล้วในปีบัญชี พ.ศ. 2567) ตามที่โครงการกำหนดไว้ (0.5 คะแนน) |
|
|
|
แนวทางการดำเนินงาน
| ที่ |
แนวทาง |
กระบวนการ |
ผลการดำเนินการ |
| 1 |
จัดทำแผนกลยุทธ์และแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเข้าสู่แผนงานประจำปี ตามคู่มือขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ ๕ (พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๗๐) |
แนะนำ ส่งเสริม ให้สหกรณ์ในความรับผิดชอบจัดทำแผนกลยุทธ์และแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเข้าสู่แผนงานประจำปีให้สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาประเทศ โดยใช้ห่วงโซ่คุณค่าของประเทศไทย (Final Value Chain Thailand : FVCT) ที่เชื่อมโยงกับแผนพัฒนาภาค ดำเนินการโดยใช้งบประมาณของสหกรณ์เองและ/หรือหน่วยงานภาคีการพัฒนาร่วมกันในระดับพื้นที่ |
|
| 2 |
VTR และคู่มือขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 – 2570) เพื่อสร้างการรับรู้และความเข้าใจถึงแนวทางการขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 – 2570) ให้กับภาครัฐ ภาคสหกรณ์ (สหกรณ์ทุกประเภท และสันนิบาตสหกรณ์) สถาบันการศึกษา และภาคีการพัฒนานำไปสู่การปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม |
สร้างการรับรู้และความเข้าใจถึงแนวทางการขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 – 2570) |
............................................................
|
-
ผลการดำเนินงานขับเคลื่อน ปี 2568
ผลการขับเคลื่อนแผนพัฒนาสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
สรุปผลสำเร็จของการขับเคลื่อนแผนพัฒนาสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566-2570)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ตามกรอบการประเมิน
| องค์ประกอบ/ตัวชี้วัด |
เป้าหมาย |
ผลการดำเนินงาน |
คิดเป็นร้อยละ (%) |
| ค่าเป้าหมายตัวชี้วัด : ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย คือ |
|
|
|
10.1 ผลสำเร็จของการขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566-2570) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
(4 คะแนน)
แหล่งข้อมูล : ผลการดําเนินงานสะสม ณ วันที่ 31 กรกฎาคม 2568 จากสสพ./สสจ. จํานวน 78 หน่วยงาน
วิธีการจัดเก็บข้อมูล : กลุ่มนโยบายและยุทธศาสตร์รวบรวมข้อมูลจากสสพ./สสจ. ตามแบบ Google Form ซึ่งจะส่งหนังสือแจ้งรายละเอียดการจัดเก็บข้อมูลและแบบฟอร์มการรายงานข้อมูลทั้ง 5 เรื่อง ให้กับสสพ./สสจ. ภายในวันที่ 30 พฤษภาคม 2568 และเปิดให้บันทึกส่งข้อมูลตามแบบ โดยเริ่มบันทึกข้อมูลส่งแบบ Google Form ได้ตั้งแต่วันที่ 1-15 สิงหาคม 2568 (เมื่อส่งแบบแล้ว กลุ่มนโยบายและยุทธศาสตร์ ขอไม่รับการประสานงาน เพื่อขอแก้ไขหรือเพิ่มเติมข้อมูลได้อีก)
ผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด : กองแผนงาน กลุ่มนโยบายและยุทธศาสตร์ |
............................................................ |
............................................................ |
..................... |
| 1.การทบทวน/ปรับปรุงแผนพัฒนาและยกระดับความเข้มแข็งสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรของ สสพ./สสจ. ตามที่ได้จัดทําไว้แล้ว (น้ำหนักคะแนน 25 คะแนน) |
|
|
|
นําผลการจัดชั้นฯ ปี พ.ศ. 2567 มาวิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนพัฒนา/แก้ปัญหาให้สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรมีผลการจัดชั้นฯ
ปี พ.ศ. 2568 ดีขึ้น (รักษาชั้น 1 และเลื่อนชั้น) เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา => ทบทวน/ปรับปรุงและวางแผนขับเคลื่อนแผนพัฒนาและยกระดับฯ ไปใช้ในการวางแผนเข้าแนะนําส่งเสริมหรือดําเนินงานแก้ปัญหาร่วมกับสํานักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ในพื้นที่ร่วมกัน
สูตรการคำนวณ จำนวนสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ที่นำมาวางแผนเพื่อพัฒนาและยกระดับความเข้มแข็ง x 100
จำนวนสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรเป้าหมายที่มีสถานะดำเนินกิจการทั้งหมด
เกณฑ์การให้คะแนน : พิจารณาจากค่าร้อยละ พร้อมสรุปข้อมูลผลการทบทวน/ปรับปรุงแผนการดำเนินงานตามแผนพัฒนาและยกระดับความเข้มแข็งฯ ของ สสพ./สสจ. ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เรียบร้อยแล้ว |
|
|
|
2.ส่งเสริมให้สหกรณ์ใช้แผนกลยทธุ์ของสหกรณ์มาขับเคลื่อน/ดําเนินโครงการต่าง ๆ ใน 6 ยุทธศาสตร์ภายใต้แผนพัฒนาการสหกรณ์ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566-2570) และสามารถดําเนินโครงการได้จริงตามแนวทางการพัฒนา ตัวชี้วัด และค่าเป้าหมายที่กําหนดไว้
ในแต่ละยุทธศาสตร์แผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (น้ำหนักคะแนน 25 คะแนน) |
|
|
|
พิจารณาผลสําเร็จจากโครงการที่อยู่ในแผนงานประจําปีของสหกรณ์ และดําเนินโครงการเกิดผลงานแล้วในรอบปีบัญชี 2567/2568
สูตรการคำนวณ จำนวนสหกรณ์ที่มีโครงการขับเคลื่อนแผนฯ ฉบับที่ 5 x 100
จำนวนสหกรณ์เป้าหมายที่มีสถานะดำเนินกิจการทั้งหมด
เกณฑ์การให้คะแนน : พิจารณาจากค่าร้อยละ |
|
|
|
| 3.การสร้างความเข้าใจและเผยแพรประชาสัมพันธ์ให้สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรรับทราบผลการจัดชั้นความเข้มแข็ง และนําผลการจัดชั้นความเข้มแข็ง ปี พ.ศ. 2567 ไปใช้ในการพัฒนาหรือแก้ปัญหาในการดําเนินกิจการและธุรกิจของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร (น้ำหนักคะแนน 25 คะแนน) |
|
|
|
พิจารณาผลสําเร็จจากสหกรณ์ที่นําผลการจัดชั้นความเข้มแข็ง ปี พ.ศ. 2566-2567 ไปเผยแพร่ให้สมาชิกและหน่วยงานทุกภาคส่วนได้รับทราบข้อมูลดังกล่าวผ่านเว็บไซต์ และ/หรือเล่มรายงานกิจการประจําปี และ/หรือการประชุมใหญ่ของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร รวมถึงการสรุปข้อมูลความพึงพอใจของสมาชิกที่มีต่อการให้บริการของสหกรณ์ในรอบปีบัญชีปัจจุบันให้สมาชิกได้รับทราบ
สูตรการคำนวณ จำนวนสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรที่แสดงผลการจัดชั้น ปี พ.ศ. 2567 ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 x 100
จำนวนสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรเป้าหมายที่มีผลการจัดชั้นความเข้มแข็ง ชั้น 1 - ชั้น 3 ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
เกณฑ์การให้คะแนน : พิจารณาจากค่าร้อยละและช่องทางการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ |
|
|
|
| 4.การคัดเลือกสหกรณ์ที่มีสมรรถนะสูง หรือเน้นใช้เทคโนโลยี/นวัตกรรมมาให้บริการสมาชิกแล้วส่งผลให้สหกรณ์มีรายได้/ปริมาณธุรกิจเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับข้อมูลของปีบัญชีที่ผ่านมา เพื่อให้เป็นสหกรณ์ต้นแบบในระดับจังหวัดและให้เป็นสหกรณ์ที่ใช้เป็นตัวอย่างในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ให้กับสหกรณ์อื่นได้ในเชิงประจักษ์เกี่ยวกับการนําเทคโนโลยี/นวัตกรรมมาใช้ไม่น้อยกว่า 3 ด้าน แล้วเป็นสหกรณ์ที่มีสมรรถนะสูงได้ตั้งแต่ปีบัญชี 2567 เป็นต้นมา (น้ำหนักคะแนน 25 คะแนน) |
|
|
|
พิจารณาจากผลการส่งเสริมของหน่วยงานในการคัดเลือกสหกรณ์ที่เป็นสมรรถนะสูงปี พ.ศ. 2567 และดําเนินการตามตัวชี้วัดหลักที่ 2: สหกรณ์ที่มีสมรรถนะสูงต่อเนื่องในปี พ.ศ. 2568
(ประเภทสหกรณ์การเกษตรหรือสหกรณ์ออมทรัพย์) จํานวน 4 แห่ง พร้อมระบุว่าสหกรณ์ที่เลือกเป็นต้นแบบเป็นสหกรณ์ที่มีสมรรถนะสูงในเทคโนโลยี/นวัตกรรมด้านใดบ้าง
สูตรการคํานวณ
พิจารณาจากจํานวนแห่งและตามประเภทที่กําหนด โดยระบุต้นแบบเทคโนโลยี/นวัตกรรมที่นํามาใช้ไม่น้อยกว่า 3 เทคโนโลยี/นวัตกรรมในธุรกิจหลักของสหกรณ์ต้นแบบ (สหกรณ์ที่มีสมรรถนะสูง) และทําให้สหกรณ์มีรายได้/ปริมาณธุรกิจเพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 4 ในรอบปีบัญชี 2567/2568 แบ่งเป็น
1. ต้นแบบสหกรณ์การเกษตรที่ยอมรับ/เหมาะสมให้เป็นจุดดูงาน/แลกเปลี่ยนเรียนรูปได้ชัดเจนที่สุด จํานวน 2 แห่ง
2. ต้นแบบสหกรณ์ออมทรัพยย์ที่ยอมรับ/เหมาะสมให้เป็นจุดดูงาน/แลกเปลี่ยนเรียนรู้ได้ชัดเจนที่สุด จํานวน 2 แห่ง
* ทั้งนี้ขอให้ สสพ./สสจ. ระบุคำนิยามด้วยว่า “ที่ยอมรับ/เหมาะสมให้เป็นจุดดูงาน/แลกเปลี่ยนเรียนรู้ได้ชัดเจนที่สุด" พิจารณาจากเหตุผลอะไร, ข้อมูลอะไรบ้าง, และเทคโนโลยี/นวัตกรรมในธุรกิจหลักอะไร ที่แสดงผลได้ในเชิงประจักษ์ที่สามารถอ้างอิงและตรวจสอบย้อนกลับได้ในการคัดเลือกสหกรณ์ที่มีสมรรถนะสูงแห่งนั้นให้เป็นสหกรณ์ต้นแบบของ สสพ./สสจ. ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
เกณฑ์การให้คะแนน : พิจารณาจากการให้ข้อมูล และรายชื่อสหกรณ์ต้นแบบที่ สสพ./สสจ. ประกอบกับการดําเนินการของสหกรณ์ ตามเกณฑ์การประเมินสหกรณ์ที่มีสมรรถนะสูง (ต้องผ่านอย่างน้อย 3 ข้อ ขึ้นไป) ดังนี้
1. การทําฐานข้อมูลสมาชิกและข้อมูลธุรกิจสหกรณ์ 2. การบริหารจัดการองค์กรและธุรกิจของสหกรณ์ 3. การลดต้นทุนการดำเนินการหรือการเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจสหกรณ์ 4. การตลาดและการพัฒนาช่องทางการตลาดที่มีประสิทธิภาพ/เข้าถึงลูกค้า 5. Software/Platform/Application สำหรับการทำงานและตรวจสอบธุรกรรมทางการเงินของสมาชิก |
|
|
|
-
ผลการดำเนินงานขับเคลื่อน ปี 2569
ผลการขับเคลื่อนแผนพัฒนาสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
สรุปผลสำเร็จของการขับเคลื่อนแผนพัฒนาสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566-2570)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ตามกรอบการประเมิน
| องค์ประกอบ/ตัวชี้วัด |
เป้าหมาย |
ผลการดำเนินงาน |
คิดเป็นร้อยละ (%) |
ตัวชี้วัดที่ 1 การเผยแพร่ข้อมูลผลลัพธ์ของการขับเคลื่อนแผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 (ระดับหน่วยงาน) น้ำหนัก 0.50 คะแนน
พิจารณาจาก : การสรุปผลงานของหน่วยงานใน 5 ตัวชี้วัดหลัก แยกเป็นข้อมูลรายปี ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2566-2568 และแยกเป็นประเภทสหกรณ์ ทั้ง 7 ประเภท คะแนนเต็ม 100 คะแนน ทั้งนี้ สามารถนําตัวอย่าง Template การสรุป/แสดงข้อมูลของกองแผนงานไปปรับประยุกต์ใช้ได้ตาม ความเหมาะสมในการสรุปข้อมูลของแต่ละหน่วยงาน |
............................................................ |
อยู่ระหว่างดำเนินการ
..........................................................
|
............................. |
ตัวชี้วัดที่ 2 การแนะนําส่งเสริมให้สหกรณ์ใช้แผนกลยุทธ์ของสหกรณ์มาขับเคลื่อน/ดําเนินโครงการต่าง ๆ ที่สอดคล้องกับโครงการสําคัญแนวทางการพัฒนา และตัวชี้วัดใน 6 ยุทธศาสตร์ภายใต้แผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 ประจําปี พ.ศ. 2569 น้ำหนัก 0.75 คะแนน
พิจารณาจาก : ผลของการแนะนําส่งเสริมให้สหกรณ์ใช้แผนกลยุทธ์ของสหกรณ์มาขับเคลื่อน/ดําเนินโครงการต่าง ๆ ที่สอดคล้องกับโครงการสําคัญแนวทางการพัฒนา และตัวชี้วัดใน 6 ยุทธศาสตร์ภายใต้แผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 ประจําปี พ.ศ. 2569 และสามารถดําเนินโครงการได้จริง เกิดผลตามแนวทางการพัฒนา ตัวชี้วัด และค่าเป้าหมายที่กําหนดไว้ในแต่ละยุทธศาสตร์ฯ เชื่อมโยงกับผลงานของโครงการฯ ที่อยู่ในแผนงานประจําปีของสหกรณ์ และได้ดําเนินโครงการเกิดผลงานแล้วในรอบปบัญชี 2568/2569 คะแนนเต็ม 100 คะแนน |
|
อยู่ระหว่างดำเนินการ |
|
ตัวชี้วัดที่ 3 การผลักดันให้สหกรณ์ที่มีสมรรถนะสูง (ต้นแบบปี พ.ศ. 2568) จัดทํากิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ขยายผลหรือสอนแนะนําไปยังสหกรณ์อื่นได้ในเชิงประจักษ์ ในปี พ.ศ. 2569 น้ำหนัก 0.60 คะแนน
พิจารณาจาก : การคัดเลือกสหกรณ์ที่มีสมรรถนะสูง (ชั้น 1) ที่เน้นใช้เทคโนโลยี/นวัตกรรมมาให้บริการสมาชิกแล้วส่งผลให้สหกรณ์มีรายได้สุทธิ/ปริมาณธุรกิจเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับข้อมูลของปีบัญชีที่ผ่านมา เพื่อให้เป็นสหกรณ์ต้นแบบในระดับจังหวัดและส่งเสริมให้สหกรณ์จัดทํากิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ขยายผลหรือสอนแนะนําไปยังสหกรณ์อื่นได้ในเชิงประจักษ์ โดยดําเนินกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการนําเทคโนโลยี/นวัตกรรมมาใช้ ในการดําเนินกิจการและให้บริการสมาชิกแล้ว (เทคโนโลยี/นวัตกรรมที่สหกรณ์ใช้ให้บริการสมาชิกได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 เมื่อเทียบกับสมาชิกทั้งหมดของสหกรณ์) คะแนนเต็ม 100 คะแนน |
|
อยู่ระหว่างดำเนินการ |
|
|
ตัวชี้วัดที่ 4 การแนะนําส่งเสริมให้สหกรณ์ขับเคลื่อนจรรยาบรรณสําหรับกรรมการและเจ้าหน้าที่สหกรณ์ ในปี พ.ศ. 2569 ตามแนวทางปฏิบัติที่กรมกําหนด โดยสํานักพัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ (สทส.) น้ำหนัก 0.65 คะแนน
พิจารณาจาก : การขับเคลื่อนจรรยาบรรณสําหรับกรรมการและเจ้าหน้าที่สหกรณ์ (สร้างธรรมาภิบาลในสหกรณ์) โดยหน่วยงานได้ดําเนินการขับเคลื่อนฯ และรายงานผลครบตามแบบที่กองแผนงานกําหนด คะแนนเต็ม 100 คะแนน
|
|
อยู่ระหว่างดำเนินการ |
|
| ตัวชี้วัดที่ 5 การขับเคลื่อนตัวชี้วัด (ตชว.) หลักภายใต้แผนพัฒนาการสหกรณ์ ฉบับที่ 5 ในปี พ.ศ. 2569 ตามแนวทางปฏิบัติที่กรมกําหนด โดย 3 หน่วยงาน น้ำหนัก 1.50 คะแนน ประกอบด้วย |
|
|
|
|
หัวข้อ 5.1 กองพัฒนาสหกรณ์ด้านการเงินและร้านค้า (กพง.)
รับผิดชอบประเมินผลสําเร็จของการขับเคลื่อนฯ ตัวชี้วัดหลักที่ 2 : สหกรณ์ที่มีสมรรถนะหลักสูง น้ำหนัก 0.50 คะแนน
ผู้รับผิดชอบ : กองพัฒนาสหกรณ์ด้านการเงินและร้านค้า กองพัฒนาสหกรณ์ภาคการเกษตรและกลุ่มเกษตรกรและกองพัฒนาระบบสนับสนุนการสหกรณ์
|
|
อยู่ระหว่างดำเนินการ |
|
|
หัวข้อ 5.2 กองพัฒนาสหกรณ์ภาคการเกษตรและกลุ่มเกษตรกร (กพก.)
รับผิดชอบประเมินผลสําเร็จของการขับเคลื่อนฯ ตัวชี้วัดหลักที่ 3 : สหกรณ์ที่สามารถนําเทคโนโลยี นวัตกรรมมาให้บริการสมาชิก
ไม่น้อยกว่าร้อยละ 10 ต่อปี และตัวชี้วัดหลักที่ 4: สหกรณ์ที่นําเทคโนโลยี นวัตกรรมมาให้บริการสมาชิกแล้วทําให้สหกรณ์มีรายได้
เพิ่มมากขึ้น น้ำหนัก 0.50 คะแนน
ผู้รับผิดชอบ : กองพัฒนาสหกรณ์ด้านการเงินและร้านค้า กองพัฒนาสหกรณ์ภาคการเกษตรและกลุ่มเกษตรกรและกองพัฒนาระบบสนับสนุนการสหกรณ์
|
|
อยู่ระหว่างดำเนินการ |
|
|
หัวข้อ 5.3 กองพัฒนาระบบสนับสนุนการสหกรณ์ (กพน.)
รับผิดชอบประเมินผลสําเร็จของการขับเคลื่อนฯ ตัวชี้วัดหลักที่ 5 : ความพึงพอใจของสมาชิกต่อการให้บริการของสหกรณ์
ทางด้านเศรษฐกิจและสังคมที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตของสมาชิก ส่งผลให้สมาชิกมีความพึงพอใจไม่น้อยกว่าร้อยละ 70
(ต่อสหกรณ์) น้ำหนัก 0.50 คะแนน
ผู้รับผิดชอบ : กองพัฒนาสหกรณ์ด้านการเงินและร้านค้า กองพัฒนาสหกรณ์ภาคการเกษตรและกลุ่มเกษตรกรและกองพัฒนาระบบสนับสนุนการสหกรณ์
|
|
อยู่ระหว่างดำเนินการ |
|
| |
|
|
|
